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Post by account_disabled on Mar 18, 2024 20:57:26 GMT -8
使用自己的汽车上班的员工不仅有权报销燃油费,还有权报销车辆维护费和磨损费,这些费用都是推定的。基于这一认识,第四区 (RS) 地区劳动法院第 11 小组维持了 一项判决,即谴责一家卫生用品工厂对一名驾驶菲亚特 Siena 行驶 13 万公里的前雇员进行赔偿。 该公司声称,它不要求外部销售人员拥有车辆,并支付所有差旅费用。他保证他已证明提供了一张公司卡,申诉人用该卡支付了所有费用。他解释说,在某些月份,这笔费用援助达到 900 雷亚尔。 Frederico Westphalen 劳工法 保加利亚电话号码列表 院的法官 Patricia Helena Alves de Souza 认为,每月仅领取 500 雷亚尔的交通和食品津贴的外部销售人员无法在距公司 100 公里以上的半径范围内工作。总部,无需依赖私家车。“试图让人们相信汽车不是进行销售活动所必需的东西,这近乎荒谬。如果是这样,申诉人能否描述一下他寻找客户时的出行方式:乘坐出租车、公共汽车?当然,车辆是最合适的交通工具,口头证据表明这种交通工具的使用很普遍。”他在裁决中表示。 法官表示,赔偿的触发事件是将公司的运营成本转移给员工,从而停止在轮胎、维护和车辆自身磨损上的支出。使用私家车执勤使雇员有权获得补偿,因为雇主有责任提供工作所需的手段。 法院上诉报告员玛丽亚·海伦娜·利索法官在裁决中写道,根据《统一劳动法》第 2 条的规定,雇主应承担经济企业的负担。这包括因车辆磨损而产生的使用和维护费用,这些费用无法报销。
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