BeMo 学术咨询的故事

[taskiyatoya1234]

我们卑微的出身 所有伟大的使命都有一个开始。有些是在剧烈和灾难性的变化中诞生的，而另一些则随着时间的推移逐渐发展。虽然有人可能会说，BeMo 学术咨询的使命实际上始于一场剧烈的、改变生活的移民事件，但它的持续成功在于逐步观察和学习经验：这两个因素仍然是我们公司的基石。但让我们从头开始。 您希望我们帮助您实现您的学术和职业目标吗？ 免费策略通话 名额有限 我们的创始人兼首席执行官 Behrouz Moemeni 博士 15 岁时从伊朗搬到加拿大多伦多，经历了许多加拿大移民所熟悉的文化冲击。新的地方、陌生的面孔、陌生的语言——这一切都需要一段时间才能适应。虽然他就读的高中为生物、物理、数学等科目提供了很好的学习机会，但年轻的贝鲁兹指出，高中毕业后的生活缺乏准备和建议——我的生活应该做什么？我应该培养哪些技能？我该如何选择我想做的事情？他的高中经历，就像世界各地学生的高中经历一样，对于这些相当存在的问题没有帮助。



当他转入本科学习时，这些反思继续加剧。在多伦多大学攻读生物科学后，贝鲁兹注意到，虽然他的同学在科学知识方面非常有能力，但他们缺乏成为有能力的成年人和专业人士所需的生活技能。贝鲁兹一直想知道教育的另一部分何时开始。他们什么时候才能接触到有效的沟通方式？他们什么时候才能学会如何提高批判性思维能力？ 什么时 韩国手机号码数据 候他们会被教导在工作面试中正确的职业礼仪和行为？ 查看我们的播客以获取更多免费和有用的内容 前往播客 内在动机 不幸的是，当贝鲁兹进入多伦多大学免疫学研究生学习时，所有这些问题都没有得到解答。当贝鲁兹开始学习时，他注意到了另一个令人担忧的模式： “当我攻读免疫学博士学位时……我注意到的另一个差距是，很多实际上参加该项目的学生并不一定是因为他们喜欢这个项目，或者他们喜欢研究本身。有一些确实做到了，但也有一些确实没有，而且数量相当多。这根本没有道理。令人有点困惑的是，我们如何选择那些对这个项目实际提供的工作并不真正感兴趣的学生。







愿意观看有关贝鲁兹旅程的视频吗？ 对他们所选择的学习领域缺乏真正兴趣的学生数量令人惊讶。他们为何被选中？为什么他们选择从事一个他们显然缺乏真正兴趣的领域？他们的外在动机是什么？声望？家庭？钱？为什么他们要从事他们不喜欢的职业呢？ 这些问题引发了更加阴险的问题。如果他的很多研究生同学并不真正想攻读这个学位，那么有多少人会真正毕业呢？有多少真正对该领域感兴趣、本来可以毕业并为该研究领域做出贡献的学生由于 GPA 或考试成绩较低而未被录取？所有这些调查导致了高等教育招生过程中的某种失望，最终激励贝鲁兹坚持和宣扬这样的信念：学生或专业人士的内在动机应该是招生和雇主的首要关注点。 在博士研究结束时，贝鲁兹决定离开学术界，尽管他在自己的领域获得了一个很好的职位。他在教育方面的观察和经验启发他制定了一项计划，以支持那些不顾外部障碍而追求学术和职业梦想的学生。莫梅尼博士相信，只要他们有内在的动力，他们就能发挥自己的潜力。